Tag Archive for 'töö-ökonoomika'

Nobeli majanduspreemia otsimismudelitele

Pilt postitusest: Nobeli majanduspreemia otsimismudelitele

Tänavune Nobeli majanduspreemia anti otsimismudelite loojatele — Peter Diamondile (MIT), Dale Mortensenile (Northwestern) ja Christopher Pissaridesele (LSE). Otsimismudelid selgitavad sellise turu toimimist, kus ostjatel ja müüjatel kulub aega, et üksteist leida.
Loe edasi ... »

Takistused kõrghariduse omandamisel

Avaliku sektori ja töö-ökonoomikaga tegelev Yale’i doktorant Matthew Johnson tutvustas sel nädalal siin oma tööturupaberit “Borrowing Constraints, College Enrollment, and Delayed Entry” (pdf). Küsimused, mida ta uuris on huvitavad ja aktuaalsed ka Eestis.
Loe edasi ... »

Ökonomeetrikud, ajaloolane ja töö-ökonoomik

See on lühike ülevaade viimase kahe nädala värbamisseminaridest. Eelmisel nädalal olid siin kaks ökonomeetrikut Yale’st: Kirill Evdokimov ja Xiaoxia Shi. Nende seminaride kohta ei tea me midagi. Aga huvitav teadustöö väline fakt on seotud uute kommunikatsioonikanalitega. Räägitakse sellest, et aastate jooksul on intervjuu- ja seminarikutseid hakatud telefoni asemel emaili kaudu edastama. Siin oli juhtum, kus seminari kutsuti andma twitteris.
Loe edasi ... »

Suvalised artiklid: klassi suurus, vähi ravi, naised tööturul ja kalorid

Hulk linke artiklitele ja toimetistele osaliselt voxi kaudu:

  • Oriana Bandiera (LSE), Valentino Larcinese (LSE) ja Imran Rasul (UCL) uurivad klassi suuruse mõju ülikoolis. Suurbritannia ühe ülikooli andmete põhjal nad leiavad, et see mõju on negatiivne ja see negatiivne mõju on suurem parematele tudengitele. (Economic Journal artikli pdf ja voxi kolumn)


Loe edasi ... »

Noored töö-ökonoomikud

Nagu öeldud, olid selle nädala värbamisseminarid töö-ökonoomika teemalised. Teisipäeval tegi ettekande MIT doktorant Matthew Notowidigdo, kelle teadustöö on töö-, tervise- ja avaliku sektori ökonoomika teemaline. Tema tööturupaber “The Incidence of Local Labor Demand Shocks” (pdf) üritas leida uut selgitust küsimusele, miks lokaalse tööjõunõudluse vähenemise tulemusel kõrge kvalifikatsiooniga töötajad kolivad mujale, aga madala kvalifikatsiooniga töötajad jäävad paigale hoolimata madalamatest palkadest ja väiksemast võimalusest tööd leida.
Loe edasi ... »

Sügissemestri töö-ökonoomika kursus


Warning: file(http://www.citeulike.org/bibtex/user/toomash/tag/440-1) [function.file]: failed to open stream: HTTP request failed! HTTP/1.1 403 Forbidden in /data01/virt7065/domeenid/www.hinnosaar.net/toomas-marit/wp/wp-content/plugins/cs_citeulike/BibTexParser.php on line 51

Warning: ksort() expects parameter 1 to be array, null given in /data01/virt7065/domeenid/www.hinnosaar.net/toomas-marit/wp/wp-content/plugins/cs_citeulike/cs_citeulike.php on line 124

Sügissemestri töö-ökonoomika kursus Sergio Urzúa esituses oli sisuliselt empiiriline töö-ökonoomika kursus, mis keskendus kahele teemale: tööjõu pakkumine ja inimkapital. Need teemad ehk siis otsused kui palju haridust omandada ja kui palju töötada, on omavahel üsna seotud. Nii et sisuliselt me võtsime järjest läbi olulisi artikleid, mis tegelesid mingit pidi ühe ja sama küsimusega. Alustades () ja jõudes välja dünaamiliste mudeliteni näiteks (). Aeg-ajalt tundus, et selle kursuse võiks ümber nimetada “Sada võimalikku viga tööjõupakkumise, palga ja inimkapitali analüüsimisel”.
Loe edasi ... »

Ameeriklased töötavad rohkem kui eurooplased – müüt või tegelikkus?

Suvel kui eurooplased pikalt puhkavad, jätab suur osa ameeriklastest oma kahenädalase puhkuse välja võtmata. Nii et kas siis ameeriklased töötavad rohkem kui eurooplased? Tavaliselt vist arvatakse, et see on tõsi. Ja kui vaadata peale töötatud tundide arvu andmetele, siis nn vanade Euroopa Liidu liikmesriikide ja USA võrdluse kohta see laial laastus kehtibki. OECD andmete kohaselt oli 2006. aastal keskmine töötundide arv töötaja kohta USAs 1797 ja EU15-s 1625.
Loe edasi ... »

Kevadine töö-ökonoomika kursus Northwesternis

Pilt postitusest: Kevadine töö-ökonoomika kursus Northwesternis

Kursust luges Dale Mortensen. Kursuse esimene osa järgis Pissaridese raamatut, teine osa võttis läbi Mortenseni enda raamatu teemad ja kolmas keskendus uuematele artiklitele. Täpsemalt viimases osas olid alles viimastel aastatel avaldatud artiklid, sh Cahuc, Postel-Vinay, Robin (2006) ja Jolivet, Postel-Vinay, Robin (2006).
Loe edasi ... »

Tööjõupuuduse statistika

Pilt postitusest: Tööjõupuuduse statistika

Vahel saab loengust täiesti praktilisi ideid. Töö-ökonoomika loengus jäi kõrva, et USAs viiakse läbi regulaarset ettevõtete küsitlust, kus küsitakse vakantside arvu, töölevõetute arvu, töökohtade kadumist jms. Tegemist on umbes samasuguse küsitlusega nagu tavaliselt on inimeste hulgas tööturu teise poole kohta. Et ettevõtete pool on tööturu olukorra kirjeldamisel oluline nii nagu tööpuuduski, siis tundub imelik, et selline statistika jääb paljudes riikides kogumata. Nii räägitakse ajakirjanduses tööjõupuudusest eelkõige isiklike näidete varal, aga on praktiliselt võimatu täpselt teada, millistes sektorites ja kui palju töökohti reaalselt kadus, tekkis või täitmata on.
Loe edasi ... »